BerandaPemerintahPimpin Pelantikan Pejabat Manajerial, Kepala Bapas Klaten Tekankan Peningkatan Kinerja Dan Kualitas...

Pimpin Pelantikan Pejabat Manajerial, Kepala Bapas Klaten Tekankan Peningkatan Kinerja Dan Kualitas Layanan Publik  

KLATEN – METROPAGINEWS.COM || Bapas Klaten lantik pejabat manajerial! Kepala Bapas tekankan peningkatan kinerja & kualitas layanan publik, berikan manfaat bagi masyarakat.Jumat (13/2/2026)

 

Bapas Kelas II Klaten melaksanakan Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Manajerial di Aula Griya Abhipraya Parahita Bapas Klaten. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan dalam menjaga dan juga meningkatkan tata kelola organisasi serta kualitas layanan pemasyarakatan yang pasti bermanfaat dan berdampak langsung bagi masyarakat di lingkungan Bapas Kelas II Klaten.

20260213 123643 0000

Pelantikan tersebut merupakan tindak lanjut dari Surat Keputusan Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Tengah tentang pemberhentian dan pengangkatan dari dan dalam jabatan manajerial Eselon V di lingkungan Bapas Kelas II Klaten. Seluruh rangkaian kegiatan berlangsung tertib dan khidmat sebagai wujud komitmen terhadap profesionalisme aparatur sipil negara.

20260213 123503 0000

Prosesi pelantikan dan pengambilan sumpah/janji jabatan dipandu oleh pejabat pengambil sumpah dengan menghadirkan rohaniawan dari Kementerian Agama Kab. Klaten, sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sumpah jabatan ini menjadi penegasan atas tanggung jawab moral, etika, dan hukum yang melekat pada pejabat manajerial dalam menjalankan tugas negara. Kegiatan pelantikan dilanjutkan dengan penandatanganan berita acara sumpah/janji jabatan oleh pejabat yang telah dilantik.

 

Adapun pejabat yang dilantik dalam kegiatan tersebut, yakni Digdo Wilarto sebagai Kepala Sub Seksi Bimbingan Klien Anak dan Mei Rinawati Isti Handayani sebagai Kepala Sub Seksi Bimbingan Klien Dewasa pada Balai Pemasyarakatan Kelas II Klaten.

 

Kepala Balai Pemasyarakatan Kelas II Klaten, Mikha, dalam amanatnya menyampaikan bahwa mutasi merupakan hal biasa sebagai bentuk penyegaran dari organisasi. Beliau menekankan kepada pejabat yang baru dilantik untuk segera menyesuaikan diri dan bekerjasama dengan pegawai agar pelayanan Bapas Klaten tambah optimal. Pelantikan ini juga diharapkan mampu mendorong peningkatan kinerja organisasi secara menyeluruh. Jabatan manajerial memegang peranan penting dalam memastikan pelaksanaan tugas pembimbingan kemasyarakatan berjalan efektif, akuntabel, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Melalui pelantikan ini, Balai Pemasyarakatan Kelas II Klaten menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik di bidang pemasyarakatan.

 

 

 

( Desi )

Komentar Klik di Sini